Aalto-YT -neuvottelut
Aalto-yliopisto käynnistää Insinööritieteiden
korkeakouluun kuuluvalla sovelletun mekaniikan laitoksella
uudelleenjärjestelyjä ja niistä mahdollisesti aiheutuvia henkilöstövaikutuksia
koskevat yhteistoimintaneuvottelut.
Neuvottelujen piirissä on koko laitoksen 100 hengen
henkilökunta. Alustavan arvion mukaan mahdollinen henkilöstön vähentämistarve
koskee noin 25 työntekijää.
–Kyseessä ovat tuotannolliset ja taloudelliset syyt
sekä toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvat syyt, perustelee dekaani Petri Varsta yllättävää uutista.
–Kyllä se iso määrä on, onhan tämä vakava paikka.
Neuvottelut
käyntiin torstaina
Neuvottelut vasta alkavat huomenna, joten
työnantajalla ei ole vielä päätöksiä asiasta suuntaan eikä toiseen. Nyt
neuvotellaan minimissään kuusi viikkoa.
–Aalto-yliopiston strategiassa on tavoite, että
vuonna 2020 olemme maailmanluokan yliopisto, perustelee Varsta.
Näinkö se sitten tapahtuu?
–Kyseessä on taloudelliset ja tuotannolliset syyt.
Laitoksen talous on tappiolla. Lähivuosina joudutaan tekemään suuria
peruskorjauksia, ja tutkimuslaitteita joudutaan uusimaan. Talous vaatii
toimenpiteitä.
Lisaksi kyseessä on tuotannolliset syyt. Laitoksen
tulos ei ole ollut riittävä Aalto-yliopiston mittareilla mitattuna.
Muita
neuvotteluja ei näköpiirissä
Varstan mukaan kyseessä ei ole Aallossa laajempi
yt-ilmiö. Muita neuvotteluja ei ole käynnissä eikä näköpiirissä.
–Ei ole pelkästään kysymys siitä, että vähennetään.
On tehtävä strategisia valintoja ja vahvistettava voimassa olevia
painopistealueita.
Sovelletun mekaniikan laitoksen uudet
painopistealueet ovat edistykselliset rakenteet, arktinen meritekniikka ja
jäämekaniikka sekä virtauksen mallintaminen.
Varsta vakuuttaa, että perusopiskelijat ja tohtoriopiskelijat
eivät kärsi. Asiat pystytään järjestämään.
–Kyllä me neuvottelemme niin pitkään kuin on
elementtejä, joista neuvotella.
Mikä Aalto-yliopiston taloudellinen tilanne muuten
on?
Varsta sanoo, että tässä käsitellään vain yhtä
laitosta. Aallon strategia edellyttää valintoja.
– Vaikka on saatu rahoitusta, eivät resurssit ole
rajattomia.
Päätökset toimintojen uudelleenjärjestelyistä ja
niihin liittyvistä henkilöstövaikutuksista tehdään osapuolten välisten
neuvotteluiden päätyttyä.
Lahdessa ensimmäiset
Tämä ei ole ensimmäinen kerta kuin
Insinööritieteiden korkeakoulu yt-neuvottelee. Lahden keskuksen olleet
yt-neuvottelut päättyivät kuluvan vuoden tammikuussa. Ne koskivat 23 henkilöä.
Aalto-yliopiston sisäinen työryhmä oli suosittanut
ympäristötekniikan toimintaan muutoksia, jotka koskivat myös Lahden
yliopistokeskusta.
Neuvottelujen tuloksena Insinööritieteiden
korkeakoulun alaisuuteen kuuluvan Lahden keskuksen toimintaa ei jatkettu
hallinnollisesti omana yksikkönään. Ympäristöalan opetus ja tutkimus siirtyivät
Otaniemeen osaksi ympäristötekniikan laitosta.
Varsta kertoo, että osa henkilöstöstä siirtyi
Otaniemeen neuvottelujen jälkeen ja osa jäi Lahteen. Kaikille olisi järjestynyt
kuitenkin työtä Otaniemestä, mutta osa halusi jäädä Lahteen.
Aallon toiminta Lahdessa jatkuu kuitenkin muun
muassa aluerahoitteisten tutkimushankkeiden muodossa. Yliopistolla on Lahdessa
aktiivista toimintaa myös muotoilun alalla.
Hannu Kautto
2013-04-26
